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Éduquez vos équipes via des formations Inbound Marketing

Construire une machine pérenne pour générer des opportunités business est l’objectif de la Demand Generation. Hors, rien de durable si vos équipes ne sont pas en mesure de piloter les différentes mécaniques à l’œuvre.

Pour pérenniser vos dispositifs de Marketing Digital, vous devez donc assurer la montée en compétences de vos collaborateurs sur les différents sujets (même si bien sûr certains peuvent aussi être pris en charge par Invox à plus ou moins long terme).

Seulement voilà : c’est un sujet qui ne s’apprend pas en 8 heures, quiz de validation des compétences compris ! Cela nécessite de la mise en pratique, de la décantation, des échanges en interne, des arbitrages, des tests, des erreurs… Et sans doute un plan de montée en puissance (voire de recrutement de sang frais).

J’ai un besoin de formation

Sur quoi former mes équipes ?

Travailler les bases du Marketing Digital pour s’assurer de ne laisser personne en arrière (et décomplexer ceux qui le sont)
Expliquer la Demand Generation pour aligner toutes les équipes de l’entreprise
Transmettre les bonnes pratiques et les méthodes pour savoir « Comment on fait de manière efficace »

Travailler sur des exercices pratiques pour que les opérationnels « mettent les mains dans le cambouis »
Sensibiliser à l’importance du reporting et à l’identification et au suivi des metrics / indicateurs
Former aux outils de la Demand Generation et accompagner leur prise en main

Invox adooooooore transmettre son expertise

Nous avons accompagné un grand nombre d’équipes pour qu’à leur tour elles sachent faire ce que nous faisons… avec plaisir et sans stress.

Je veux former mes équipes

Une formation Inbound Marketing s’impose si...

Mon équipe le réclame !

Mon équipe a envie de générer davantage de leads, de faire des contenus, des posts LinkedIn, des campagnes d’Automation… mais a besoin d’un coup de pouce pour se lancer !

Mon équipe ne le réclame pas mais je sais qu’elle en a besoin

J’ai engagé des actions de Marketing Digital, mais personne n’a eu l’idée de se former pour être au niveau ! Il faut faire prendre conscience des enjeux, des chantiers et des compétences à mobiliser.

Les résultats ne sont pas à la hauteur

Nous dépensons de l’énergie pour faire de l’Inbound ou de la Demand Gen, mais les résultats tardent à venir… Un apport extérieur de bonnes pratiques peut être bénéfique.

Papy fait de la résistance

Je crois que mon équipe a du mal à adhérer à la direction Inbound que je souhaite insuffler. Les habitudes ont la vie dure... Mais j’ai besoin de provoquer le changement !

Le niveau est très inégal

Les expertises de la Demand Generation sont nombreuses… et complexes. Tout le monde doit pouvoir se remettre à niveau pour que mon équipe soit mieux coordonnée et efficace ensuite.

L’équipe est très récente

Team-building, alignement des visions, partage des expériences, fixation d’objectifs… Tout reste à faire pour permettre à l’équipe de s’approprier le sujet. J’ai besoin du regard neuf d’un intervenant externe.

Nos offres liées

Nous avons fait progresser leurs équipes

En plus du passage au Marketing Automation, il nous a également semblé important que l’ensemble des services impliqués comprennent et adhèrent à ce changement. Invox a donc mis en place des formations : généralistes pour l’ensemble des services et pratiques sous forme d’ateliers (pour les services marketing). L’ensemble des salariés sont satisfaits et nous sentons que la démarche est comprise et validée.

Anne Jacob

Inbound Marketing Project Manager

Mise en place d’une formation LinkedIn pour quelques agents de la Métropole de Lyon. Les agents formés ont pris confiance et perfectionné leur usage de LinkedIn.

Stéphanie Weill

Cheffe de projet éditorial

Découvrez nos cas clients

Former, évangéliser, faire grandir, réorganiser…

Pourquoi faire des formations Inbound Marketing ou Demand Generation ?Entrer dans une dynamique de Demand Generation, de production de contenus qualitatifs sur la durée, de pratique du Marketing Automation, de présence « Inbound » sur les réseaux sociaux… Tout cela nécessite que les équipes internes comprennent où l’on veut aller et soient en mesure d’accompagner le mouvement, au niveau stratégique comme opérationnel.
La formation (ou l’évangélisation, ou le coaching opérationnel) est donc le passage obligé pour favoriser la transition et la prise en main de tout ou partie des actions marketing en mode Demand Generation. Et c’est là qu’entrent en jeu le savoir-faire et l’expertise d’Invox (ou d’une agence d’Inbound Marketing) pour vous proposer le format le plus adapté… et les meilleurs contenus !
Qui devrait être formé à la Demand Generation ? Quels sont les publics concernés ?La Demand Generation a un impact majeur sur la façon dont une entreprise s’appuie sur le Marketing pour générer des opportunités business et développer son chiffre d’affaires. Un panel assez large de personnes peuvent (doivent ?) donc être formées :
les opérationnels marketing, bien sûr, pour acquérir et mettre en œuvre les méthodes, les outils stratégiques et les bonnes pratiques « du quotidien », sur les sujets principaux de la Demand Generation (formation à la création de contenus, formation au Marketing Automation, aux personas, au Lead Nurturing, au lead cycle, à la gestion d’une présence sur LinkedIn, au SEO B2B, etc.)
les directions marketing, pour comprendre les enjeux et les grands changements du marketing vers l’Inbound, l’Automation, les approches « lead-centric », les KPI utilisés aujourd’hui, mais aussi sur l’impact sur l’organisation d’une équipe marketing ou les interactions à optimiser avec les équipes commerciales…
la direction générale, pour comprendre comment être support ou « champion » de ces changements de fond, et se mettre dans une posture d’arbitrage entre les différentes équipes concernées…
les équipes et la direction commerciales, pour les sujets liés à la data (et la Data Quality), mais aussi sur le lien nécessaire avec le marketing pour la production de contenus (notamment contenus commerciaux ou Sales Content), l’approche « cas clients / témoignages », ou la définition de ce qu’est un lead optimal…
l’ensemble des collaborateurs, pour les sensibiliser à un bon usage des réseaux sociaux (en mode Employee Advocacy notamment), ainsi que pour faire naître la culture « Content »…
Quelles sont les meilleures modalités pour se former au Content Marketing, à l’Inbound, à l’Automation, au Social Media B2B ?Cela dépend évidemment du groupe, de son niveau de connaissances, du sujet traité… et des objectifs. Ceci dit, nous aimons beaucoup jouer avec différentes modalités dans nos sessions de formation, un peu dans une approche de Blended Learning.
Ces ressources vont vous permettre de mettre un pied dans la formation Invox Voir toutes nos ressources
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Invox est-il un organisme de formation ?Oui, nous sommes référencés dans DataDock, et bientôt dans Qualiopi. Nous travaillons également à la certification pour qu’une partie de nos formations soit éligible au financement CPF.
Pour résumer, nos formations sont éligibles à un financement par votre OPCO préféré.
Et si je veux une formation sur mesure ?Nous ne sommes pas une boîte 100 % formation. Nous proposons de partager notre expertise, mais nous restons avant tout des praticiens : notre modèle repose à 95 % sur le fait de définir des stratégies Inbound Marketing, de créer des contenus, de brancher et d’opérer des logiciels de Marketing Automation…
Nous savons donc travailler sur-mesure, puisque c’est ce que nous faisons en temps normal. Le faire sur votre programme de formations est donc naturel, et c’est d’ailleurs ce que nous affectionnons le plus. Donc contactez-nous !