Invox

La force d’une entreprise, c’est avant tout celle de ses équipes. Chacun apporte sa personnalité, ses envies, son expérience et ses compétences… et s’enrichit auprès des autres. C’est pourquoi nous accordons une très grande importance à la sélection de nos coéquipiers, ainsi qu’à la vie de l’équipe au quotidien.

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    Le socle de la vie de l'équipe se retrouve dans nos 5 valeurs

    • C'est en équipe qu'on gagne

      Affronter nos enjeux ensemble, faire preuve de bienveillance, être à l’écoute, « je réussis si l’équipe réussit », on grandit ensemble, on met du « fun », de l'optimisme dans ce que l'on fait, on s'entraide lorsque nécessaire.

    • Nous cultivons la transparence

      Dire les choses (et apprendre à bien le faire), se dire les choses, accepter qu’on nous les dise, ne pas balayer sous le tapis, exprimer les petites frustrations du quotidien, entre nous et avec les clients, comprendre qu'en entreprise il n'y a pas la place pour de la rétention d'info.

    • Nous visons un très haut niveau d'exigence

      Avoir le souci de bien faire les choses, être attentif aux détails, rechercher la qualité comme « solution par défaut », chercher à être « le meilleur dans ce que l’on fait », ne pas se contenter du minimum, « faire moins mais mieux ».

    • La curiosité est une belle qualité

      Cultiver sans relâche l’envie d’apprendre et la « naïveté positive », oser poser des questions, être en veille, s’intéresser aux clients et à leur business, comprendre les autres jobs dans l'entreprise, partager ses découvertes.

    • Nous visons l'amélioration continue et valorisons l'échec

      Se remettre en question, accepter que l’on peut se planter, assumer et transmettre les apprentissages, avoir envie de « raise the bar » continuellement, avoir le réflexe de s'appuyer sur l'expérience de celles et ceux qui sont déjà passés par là.

    Team

    Invox est fière de compter dans ses rangs des collaboratrices et des collaborateurs talentueux et passionnés

    • Adeline

      Inside Sales

    • Clément

      Content Editor

    • Marine

      Social Media Manager

    • Amandine

      Account Manager

    • Mylène

      Account Manager

    • Léna

      Content Designer

    • Claire

      Content Manager

    • Baptiste

      Content Editor

    • Pauline

      Content Manager Senior

    • Margaux

      Assistante administrative et comptable

    • Btissam

      Office Manager

    • Aurélie

      Content Manager

    • 120 rédacteurs / traducteurs

    • Caroline

      Content Manager

    • Jordan

      Content Manager

    • Guilhem

      Président

    • Noémie

      Content Manager

    • Suzanne

      Crieuse de bonnes nouvelles

    • Bastien

      Content Editor

    • Célia

      Content Designer

    • Magali

      Content Manager Senior

    • Pauline

      Community Manager

    • Lucîle

      Content Manager

    • Clara

      Account Manager

    • Guillaume

      Account Manager

    • Ingrid

      Customer Experience Manager

    Mais au fait, qui fait quoi chez Invox ?

    • Account manager :

      Effectuer les recommandations content marketing, marketing automation et demand generation, animer la relation client, suivre la bonne atteinte des objectifs et garder un œil sur les budgets.
    • Content Manager :

      Choisir les sujets, angles, formats… et piloter tout le projet de création éditoriale, la coordination des rédacteurs, les allers-retours de validation.
    • Content Editor :

      S’assurer de la qualité de tout ce qui sort de chez Invox, que ce soit au point de vue éditorial mais aussi sur les aspects SEO.
    • Content Designer :

      Créer des contenus visuels engageants (infographies, livres blancs, vidéos, snackable contents…).
    • Community Manager :

      Valoriser les contenus sur les différents réseaux, mais aussi monter des mécaniques d’employee advocacy et mettre en route celles de social selling.

    Invox we trust

    Nous rejoindre

    Invox en quelques dates

    Janvier 2018

    Invox co-fonde Merlin/Leonard, société "petite sœur", spécialisée notamment sur les projets Marketo. Une offre commune "tout-en-un" est mise au point - le pack "Smart Inbound" - pour permettre le lancement de projets Stratégie Inbound + Setup & Opérations Marketo + Contenus en moins de 6 mois.

    Novembre 2017

    Invox lauréat du Fast50 Technology pour la plus forte croissance sur 4 ans (2nde en Rhône-Alpes-Auvergne-Bourgogne et 12ème du classement France).

    Été 2017

    Déménagement pour la nouvelle adresse d’Invox, dans le quartier dynamique de Gorge-de-Loup à Lyon. L’équipe compte 22 collaborateurs.

    Janvier 2017

    Positionnement sur les métiers de la demand generation, regroupant content marketing, inbound + outbound, marketing automation, et problématiques de diffusion des contenus et d’accélération. Co-organisation du Lead Summit, regroupant 350 personnes le temps d’une conférence autour des enjeux du lead.

    Décembre 2016

    Clôture de l’exercice à 945 k€ de CA, Invox compte 16 collaborateurs, premières collaborations sur des projets internationaux (anglais, espagnol…).

    Décembre 2015

    Clôture de l’exercice à 546 k€ de CA, Invox compte 10 collaborateurs, premiers grands comptes remportés dans le cadre d’appels d’offres.

     

    Décembre 2014

    Clôture du premier « vrai » exercice – 340 k€ de CA, Invox compte 6 collaborateurs et définit son plan de croissance 2015-2017.

    Octobre 2014

    Emménagement dans les locaux du 22 rue Constantine, en plein sur la place des Terreaux – accueil de quelques startups colocataires (coucou les anciens !).

    Été 2014

    Premiers projets de marketing automation.

    Novembre 2013

    Premières embauches, passage au métier de content marketing, plus large et moins « purement éditorial ».

    Avril 2013

    Suite à l’échec de sa précédente startup, Guilhem Bertholet crée, avec Sébastien de Lavison, Invox, agence éditoriale B2B. Installation à Lyon dans les locaux du 13 rue Sainte Catherine.

    Parlons-en !

    Nous serions ravis de parler (oui, de vive voix !) de vos objectifs et de vos problématiques avec vous. Entrons en contact !

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