CrossKnowledge – How Learner Marketing Revitalized L&D at ENGIE

Véritable pionnier de l’énergie verte, ENGIE place les compétences techniques de ses collaborateurs au centre de sa stratégie d’expansion. Afin de s’assurer que tous les employés soient formés au même niveau et viser l’excellence, la société a mis en place ENGIE University, une plateforme de e-learning à destination des quelque 40 000 managers du groupe. Pour optimiser cette dernière, c’est à CrossKnowledge que les équipes d’ENGIE ont fait appel. Bilan de la collaboration dans ce cas d’usage signé Invox.

  • Use Case M – 9 pages
  • Édition de logiciels
  • L&D
  • EN 🇺🇸
  • Decision        

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